Personalmanagement

Personalmanagement abonnieren

Lehrgang Abteilungscoach – mit Coaching zu mehr Arbeitszufriedenheit!

Mösenbacher, Christine, Prorok, Thomas
Gesundes Gesundheitswesen. Chancen für die Zukunft! Abschlusskompendium. Wien 2006, S. 56-57
2006
Bildung, Führung, Personalmanagement, Public Management und Governance

LOGON Reader 2004: Human Resource Development and Training

Österreichischer Städtebund, Hochholdinger, Nikola, Prorok, Thomas, Szczepanska, Katarzyna
Vienna
2004
Europäische Union, Kooperation, Personalmanagement, Public Management und Governance

Wissensmanagement am Arbeitsplatz

Untersuchungen zufolge verbringen WissensarbeiterInnen zwischen 15-30% ihrer Arbeitszeit mit der aktiven Informationssuche, von der nur 50% erfolgreich ist.1 Die verfügbaren Informationsquellen steigen stetig, das Auffinden von relevantem Wissen wird...

Krabina, Bernhard
Forum Public Management 2009, 4, S. 6-9
2009
Personalmanagement, Public Management und Governance, Wissensmanagement, FPM 2009-04

Demographischer Wandel und Konsequenzen für das Personalmanagement im Public Sector

Der demographische Wandel hat auch die MitarbeiterInnen des öffentlichen Sektors erreicht. Aufgrund des tendenziellen Abbaus der Mitarbeiterzahl sowie einer restriktiven Nachbesetzungspolitik hat sich die Altersstruktur z.B. in der Bundesverwaltung1 nach oben...

Biwald, Peter
Forum Public Management 2009, 4, S. 17-18
2009
Demografische Entwicklung, Personalmanagement, Public Management und Governance, FPM 2009-04

Geragogik – Bildungsproviant für das Berufsleben und danach

„›Superoldie‹ Vastic gibt Rücktritt bekannt“, titelte ORF online am 19.05.2009. Bekannt gegeben wurde das Ende der aktiven Karriere des Fußballers Ivica Vastic, „des ältesten EM-Torschützen aller Zeiten“.

Sachse, Irene
Forum Public Management 2009, 4, S. 16-18
2009
Bildung, Personalmanagement, Public Management und Governance, FPM 2009-04

Coaching als Instrument der Personalentwicklung

Ob Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterförderung oder Begleitung im Veränderungsprozess – Coaching hält Einzug in die öffentliche Verwaltung und stärkt Führungskräfte wie MitarbeiterInnen, die gestiegenen Arbeitsanforderungen selbstbewusst zu meistern.

Balluch, Karin Theresia
Forum Public Management 2010, 1, S. 23-25
2010
Führung, Personalmanagement, Public Management und Governance, FPM 2010-01

TVöD – Schnelleinstieg ins neue Tarifrecht mit Schwerpunkt Überleitung

Dassau, Anette, Langenbrinck, Bernhard
Heidelberg: Rehm 2005; 295 S.
2005
A-900-0-084
Personalmanagement, Recht, FPM 2005-04

Strategisches Management in Kommunen

Kuno Schedler, John Philipp Siegel
Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung 2005; 280 S.
2005
A-411-156
Personalmanagement, Strategisches Management, FPM 2005-03

Wie man Mitarbeiter motiviert

Albs, Norbert
Berlin: Cornelsen 2005; 256 S.
2005
DIV 104
Führung, Personalmanagement, FPM 2005-03

Wien wartet auf Dich! Der Faktor Mensch im DV-Management

Zwei Bestsellerautoren der Softwarebranche beschreiben anhand zahlreicher Fallbeispiele, die sie in ihrer Berater-Laufbahn zusammengetragen haben, dass entscheidende Aspekte in der Softwareentwicklung menschliche, nicht technische sind.

DeMarco, Tom; Lister, Timothy
München: Hanser 1999, 2. aktual. u. erw. Aufl.; 267 S.
1999
INF 149
Personalmanagement, FPM 2005-01

Seiten