Werte bestimmen das Handeln der Verantwortlichen im Unternehmen. Sie finden Eingang in Unternehmens- und Führungsleitlinien. Gegenstand des Beitrags ist, welche Werte in Organisationen zentral sind und wie diese die Werteorientierung bei der Personalauswahl und bei der...
Führung
Kleinmann, Martin
Organisationsentwicklung 27(2008), 4, S. 52-57
2008
4395
Für viele Führungskräfte gehört ein Kritikgespräch zu den schwersten und unbeliebtesten Führungsaufgaben. Die Angst vor Konflikten oder einer Verschlechterung der Beziehung führt oft dazu, dass Kritikgespräche zu spät und wenig konstruktiv geführt werden. Der Autor stellt...
Bremer, Christian
Controller Magazin 33(2008), 5, S. 4-5
2008
4394
Aigner, Ulrike, Bauer, Christian
Personal-Manager 6(2008), 6, S. 36-38
2008
4393
Die Orientierung an ethischen Prinzipien und Werten gehört zum guten Ton modernen Managements. Unternehmen definieren ihre Werte, um öffentlichen Debatten zu entsprechen. Eine zentrale Erkenntnis bisher geführter Diskussionen ist, dass werteorientierte Unternehmensführung...
Bucksteeg, Mathias
Organisationsentwicklung 27(2008), 4, S. 38-43
2008
4382
Themenschwerpunkt: Baustelle Verwaltungsreform!
2010
Mag. Peter Biwald, bisheriger Geschäftsführer der KDZ - Managementberatungs- und WeiterbildungsgmbH, wurde vom Vorstand ab sofort auch mit der Geschäftsführung des...
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